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Scrum Master

Product
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Montenegro

Full-time position

Reporting to the company’s CTO.

We implement at least 1 new feature every week. All of them based on real customer demand and our team's hard work. That would not be possible without a highly efficient Agile approach. Scrum masters are the heart of our development team. 

Job description and responsibilities

  • Coordinate sprints scope and timeline, retrospective meetings and daily stand-ups
  • Coach team members in Agile frameworks
  • Facilitate internal communication and effective collaboration
  • Be the point of contact for external communications (e.g. from customers or stakeholders)
  • Work with product owners to handle backlogs and new requests
  • Resolve conflicts and remove obstacles that occur
  • Help teams implement changes effectively
  • Ensure deliverables are up to quality standards at the end of each sprint
  • Guide development teams to higher scrum maturity
  • Help build a productive environment where team members ‘own’ the product and enjoy working on it

Job qualifications and requirements

  • Experience in a scrum master role
  • Familiarity with software development
  • Excellent knowledge of Scrum techniques and artifacts (such as definition of done, user stories, automated testing, backlog refinement)
  • Excellent communication and servant leadership skills
  • Problem-solving and conflict-resolution ability
  • Outstanding organizational skills
  • Expertize with Atlassian's Jira and Confluence

Nice to have

  • Experience in the financial sector (brokers, banks, investment projects, crypto-exchangers);
  • Scrum master certification is a plus
  • Fluent English.

Bonuses

  • Flexible holidays: 5/2 all year round. 30 working days of vacation per year;
  • Offline meetups with the rest of the team in the most beautiful places on the planet twice annually;
  • Opportunities for professional development and career growth;
  • Corporate Mac;
  • Corporate English;
  • Salary from 4,000 EUR;
  • Legalization (work permit) for you and your family in Montenegro;
  • Assistance in relocation;
  • Ability to work remotely.
Invia il tuo curriculum a hr@youhodler.com. Titolo email = Titolo del lavoro.

Why working
Con noi?

Compensazione competitiva

Vogliamo mantenere il nostro team motivato e paghiamo di più rispetto ai nostri concorrenti. Gli stipendi sono sempre integrati da un bonus legato alle prestazioni aziendali e personali.

Opzioni di ricollocazione

Se vuoi lavorare offline puoi scegliere uno dei nostri uffici per trasferirti. Ti forniremo un invito, un permesso di soggiorno ufficiale e altri requisiti necessari.

Meetup offline

Due volte all'anno ci riuniamo per un ritiro tutto il team che include attività come lo sci, la vela e l'arrampicata su roccia. Ci piace divertirci insieme.

Crescita professionale

Lavora all'interno di un team di persone motivate con una vasta e costante crescita in FinTech e banche, trading online, blockchain.

Lavora da qualsiasi luogo

Abbiamo iniziato nel 2018 come squadra remota. Durante la pandemia COVID, è diventato uno dei nostri principali vantaggi competitivi. Amiamo il lavoro a distanza e sappiamo come rimanere motivati.

Vacanza flessibile

Lavoriamo 5/2, 365 giorni all'anno. Ma invece delle festività ufficiali nel tuo paese, ti diamo 6 settimane totali di ferie. Solo tu decidi quando andare in vacanza.

Aiutiamo le persone a fermare l' «hodling» passivo e ad utilizzare le criptovalute proprio qui, adesso.

La nostra missione

La nostra missione è integrare correttamente la criptovaluta nel sistema finanziario in modo che tutti riconoscano e utilizzino i vantaggi delle criptovalute come parte integrante dell'economia globale.

La nostra visione

La nostra visione è quella di costruire una banca incentrata sul cliente che supporti la coesistenza di criptovalute e fiat a beneficio delle persone, rispettando la finanza tradizionale e integrando legittimamente le soluzioni finanziarie moderne.

Costruire ponti per le criptovalute. Non muri.

La blockchain non è una rivoluzione, ma un logico passo evolutivo nello sviluppo del settore finanziario.
Le criptovalute sono solo un altro passo evolutivo dopo le carte di credito e i pagamenti contactless, nonché un'opportunità per l'ulteriore sviluppo di reti e protocolli di trasferimento di denaro.
Crypto offre un'altra comoda forma di archiviazione, trasferimento e gestione delle risorse. In alcuni casi, le criptovalute sono un'altra intrigante classe di asset.

Non ho trovato lavoro
per te?

Se hai qualcosa da offrire per la nostra azienda e il nostro team in crescita, non esitare a inviare un messaggio a hr@youhodler.com
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